有钱一起分；而存储器部门认为钱是我们辛苦赚来的，凭什么分给别人。三星电子近年来从全球存储芯片短缺中赚取了巨额利润，但其内部三个主要业务部门 —— 存储、系统 LSI 和晶圆代工 —— 的盈利能力却极度不均衡。在今年 3 月的谈判中，三星提议向存储芯片员工发放相当于年薪 607% 的奖金，这一数字超过了竞争对手 SK 海力士同期水平。然而，负责逻辑芯片业务的约 2.3 万名员工，只能获得相当于年薪
获悉，据港交所文件，武汉艾米森生命科技股份有限公司-B向港交所提交上市申请书，联席保荐人为建银国际、交银国际。
，这一数字超过了竞争对手 SK 海力士同期水平。然而，负责逻辑芯片业务的约 2.3 万名员工，只能获得相当于年薪 50% 至 100% 的奖金。工会领导人崔承浩（Choi Seung-ho）在谈判中质问：“如果存储部门的员工拿 5 亿韩元（注：现汇率约合 227.7 万元人民币），而晶圆代工部门只拿到 8000 万韩元（现汇率约合 36.4 万元人民币），那些员工谁还有积极性？”时任谈判代表、三星
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发布时间：16:02:31